座談會上，大家通過團隊協作完成游戲，快速消除了彼此間的陌生感，讓大家更快地熟悉了對方，融入到了團隊。隨后特邀嘉賓資質辦謝璐靖主任和大家進行專題分享，她以講故事的方式，將在華川這個大家庭的10年親身經歷，進行了一一分享，從心態轉變、溝通技巧、平臺發展和工作細節等方面講述了如何樹立和培養團隊意識、學會與同事協作共進，并在現場和大家進行了關于工作難點的交流，給予了中肯的指導意見。最后，大家進行了“團隊角色扮演”活動，以不同的角色參與到小組討論、成果展示及身份驗證等團隊活動中，通過親身體驗學會如何在團隊中怎樣找到自己的定位，在工作中發揮自己的優勢。
產業興邦，人才強企，人才發掘和培養作為高質量發展年的重中之重，更是實現“百年華川”的核心支撐，應屆生及實習生座談會將做到對集團新鮮血液持續不斷的關注和培養，增強員工認同感和歸屬感，提高員工工作能力和綜合素質，助力 “雛鷹”早日飛翔高空，為集團高質量發展增磚添瓦！
